הכנס התמקד בהובלת שינויים תוך כדי תנועה ∙ באירוע לקחו חלק למעלה מ-100 אורחים, ובהם בכירות ממשרד הבריאות והאקדמיה ∙ מנכ"לית הבית הספרדי נטעלי בן: "הידע, הכלים והרעיונות שהועלו במשך היום יעזרו לנו להמשיך לשפר את חיי הדיירים"
לפני כעשור הוביל המנכ"ל הקודם של הבית הספרדי, ירון רז, שינוי מהפכני ביחס לדיירי בתי אבות – באמצעות הטמעת מודל האשכולות אותו ייבא מארה"ב. המהלך פורץ הדרך הופך לסטנדרט בתחום בתי האבות, והבית הספרדי מהווה מודל לחיקוי – הן לאימוץ גישות מתקדמות והן לאופן הובלת השינויים.
כנס מקצועי רב חשיבות שנערך בבית הספרדי התמקד בנושא זה: שינוי בתנועה. בין המשתתפים באירוע ניתן לציין את ראש אגף גריאטריה במשרד הבריאות, ד"ר אירית לקסר, את ראש ביה"ס למדעי המדינה באוניברסיטת חיפה, פרופ' דנה ושדי, ואת מנהלת אגף קרנות במוסד לביטוח לאומי, מורן מזרחי. כמו כן לקחו חלק בכנס המושקע מנהלי ומנהלות בתי אבות מכל רחבי הארץ.
מנכ"לית הבית הספרדי, נטעלי בן, בירכה את האורחים, פרגנה לקודמה בתפקיד ירון רז והדגישה את החובה להשתנות במציאות תזזיתית. הכנס נפתח בהרצאה של פרופ' ושדי בנושא חשיבה פרדוקסלית בהטמעת שינויים ארגוניים, ולאחר מכן התקיים פאנל מנהלים ומנהלות שעסק באתגרים והזדמנויות מנקודת מבט ניהולית. מדריכת האשכולות חיה אזולאי ואימהות האשכולות פטמה וואכד ואוקסנה סדיקוב תיארו למשתתפים כיצד הן מחוללות בפועל שינויים, ולסיום הכנס נערך סיור בבית הספרדי על-מנת להתרשם באופן ישיר מהחיים באשכולות הדיור.
"הידע, הכלים והרעיונות שהועלו במשך היום יעזרו לנו להמשיך לשפר את חיי הדיירים", סיכמה נטעלי בן את הכנס המרתק. מנכ"לית הבית הספרדי גם הודתה לצוות שארגן את האירוע ו-וידא שהוא יתנהל באופן מושלם.
